Ce matin, en allant au travail, j’ai entendu parler à la radio du hashtag #ActYourWage, des personnes qui refusent de se surinvestir dans leur poste. Le principe est de refuser des tâches professionnelles sans revalorisation salariale et de se tenir à sa fiche de poste (et donc agir en fonction du salaire qui nous est donné). Étant enseignant à l’Éducation Nationale, je pense que je vais de plus en plus aller vers ce mode de fonctionnement, le salaire étant bien bas par rapport à l’investissement auquel je consens.